Waarin onderscheidt Rvaring zich?
- Wij richten ons alleen op de doelgroep 40plus & 65plus; wij geloven hier in! Lees Telegraaf artikel.
- Onze medewerkers zijn zeer deskundig en hebben minimaal een HBO-opleiding. Zij hebben 10-25 jaar ervaring met personeelswerk.
- Wij leveren nooit in op kwaliteit. Afspraak=afspraak!
- Betrokkenheid door kleinschaligheid; wij hechten aan langdurige en oprechte klantrelaties.
- Door een uitgekiende internetstrategie vinden wij in heel Nederland goede kandidaten.
- 60 % van de geïnterviewden op ons kantoor worden aan de opdrachtgever voorgesteld.
- 70% van de geïnterviewden bij de opdrachtgever gaat starten.
- > 80% van de uitzendkrachten wordt uiteindelijk bij de opdrachtgever in dienst genomen
- Groei omzet Rvaring in 2011: 45%
Rvaring:
- Rvaring is het 1e uitzendbureau dat zich behalve op 65plussers ook op 40plussers is gaan richten.
- Rvaring accepteert alleen aanmeldingen van kandidaten via internet.
- Rvaring is niet gevestigd in de traditionele winkelstraten, maar juist tussen de bedrijven waar het werk is.
- Rvaring heeft een unieke internetstrategie ontwikkeld om in no time geschikte 40plussers en 65plussers in het hele land te werven.
- Rvaring heeft een geavanceerd screenings systeem waardoor razendsnel geschikte kandidaten geselecteerd kunnen worden.
