40plussers en 65plussers zijn in het nadeel t.o.v. jongere sollicitanten....
De vooroordelen over 40plussers en gepensioneerden zijn legio.
Ze zouden niet alleen duur zijn, maar ook minder productief en vaker ziek zijn.
Dit achterhaalde idee is voor een groot deel simpel te weerleggen met feiten; onder andere door het TNO onderzocht.
Uit vele onderzoeken waaronder die van dr. Sheira de Vries van TNO blijkt klip-en-klaar dat tegenwoordig iemand van zestig net zo vitaal is als iemand van 45 vroeger. "Je moet in feite 15 jaar van de kalenderleeftijd aftrekken.”
Als u behoort tot de groep 40+ of 65+ zult u dit misschien ook meemaken; u wilt graag aan de slag, u bent vitaal en gemotiveerd, maar uw sollicitaties worden opzij geschoven.
Deze situatie gaat de komende jaren veranderen door de toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Het zal langzaam gaan, maar wij merken al dat er steeds meer vraag is naar uw leeftijdsgroep!
Wij zoeken constant naar banen en bijbanen bij werkgevers die open staan voor "ervaren personeel". Wij doen dit landelijk en ervaren dat steeds meer werkgevers hun denkbeelden bijstellen.\
Rvaring 40plus uitzendbureau & 65plus uitzendbureau, senior uitzendbureau.
De vooroordelen over 40plussers en gepensioneerden zijn legio.
Ze zouden niet alleen duur zijn, maar ook minder productief en vaker ziek zijn.
Dit achterhaalde idee is voor een groot deel simpel te weerleggen met feiten; onder andere door het TNO onderzocht.
Uit vele onderzoeken waaronder die van dr. Sheira de Vries van TNO blijkt klip-en-klaar dat tegenwoordig iemand van zestig net zo vitaal is als iemand van 45 vroeger. "Je moet in feite 15 jaar van de kalenderleeftijd aftrekken.”
Als u behoort tot de groep 40+ of 65+ zult u dit misschien ook meemaken; u wilt graag aan de slag, u bent vitaal en gemotiveerd, maar uw sollicitaties worden opzij geschoven.
Deze situatie gaat de komende jaren veranderen door de toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Het zal langzaam gaan, maar wij merken al dat er steeds meer vraag is naar uw leeftijdsgroep!
Wij zoeken constant naar banen en bijbanen bij werkgevers die open staan voor "ervaren personeel". Wij doen dit landelijk en ervaren dat steeds meer werkgevers hun denkbeelden bijstellen.\
Rvaring 40plus uitzendbureau & 65plus uitzendbureau, senior uitzendbureau.
Enkele voordelen van ervaren personeel:
1. Zij beschikken over een schat aan levens- & werkervaring
2. Zij brengen rust en balans in de organisatie
3. Zij zorgen voor continuïteit, ze zijn betrokken en loyaal
4. Zij hebben een gezonde werkmentaliteit: afspraak is afspraak
5. Zij weten wat ze kunnen én wat ze niet kunnen
6. Zij hebben een grote inzet en motivatie
1. Zij beschikken over een schat aan levens- & werkervaring
2. Zij brengen rust en balans in de organisatie
3. Zij zorgen voor continuïteit, ze zijn betrokken en loyaal
4. Zij hebben een gezonde werkmentaliteit: afspraak is afspraak
5. Zij weten wat ze kunnen én wat ze niet kunnen
6. Zij hebben een grote inzet en motivatie
U maakt de toekomst! Lees een promo over Rvaring of hier een artikel over ons in de Telegraaf.
Heeft u minimaal 10 jaar werkervaring en herkent u zich in de tekst hiernaast, dan heeft Rvaring leuke vacatures.
Wij gebruiken de woorden "senior, senioren en oud" bewust niet, immers; een vitale kracht, ongeacht leeftijd, hoeft niet onder te doen voor een jongere medewerker als je naar bovenstaande voordelen kijkt.
Wilt u zich inschrijven klik dan hier of wilt u onze vacatures inzien klik dan hier.
