“Vanuit Bürkert kunnen wij zeker zeggen ervaringsdeskundige te zijn met het werken met Rvaring en hun medewerkers. Verscheidene keren hebben zij op zeer succesvolle wijze onze vacatures ingevuld.”
Posts By: Rvaring
Hrpraktijk – " Werkgever onvoorbereid op vergrijzing"
Het aantal 65-plussers neemt vanaf 2013 versneld toe tot ongeveer 4,7 miljoen in 2040. Lees hier het artikel
Hr-praktijk – “Beloning van ouderen moet op de helling”.
Enerzijds verdienen ouderen te veel salaris, anderzijds verdienen jongeren te weinig. Lees hier het artikel.
UWV komt met actieplan werkloosheid ouderen
UWV bindt samen met private partijen de strijd aan tegen de snel stijgende werkloosheid onder 55-plussers. Lees hier het artikel.
P&OActueel: "5 tips om de generatiekloof op de werkvloer te overbruggen."
Verschillende generaties op de werkvloer zijn geen probleem, maar een kans. Tom Gimbel constateert wat spanningen op de werkvloer tussen. Lees hier het artikel
NRC: “Steeds meer 65-plussers aan het werk via uitzendbureaus.”
Steeds meer 65-plussers gaan aan het werk via een uitzendbureau. Met je pensioen achter de geraniums gaan zitten hoeft dus niet per se. Lees hier het artikel.
Veel 50-plussers hebben het gevoel niet meer mee te tellen in hun werk. Lees hier het artikel.
NRC: Helaas u past niet in het profiel!
Wie 45 jaar is, is op de arbeidsmarkt oud. Maar je loopbaan is dan pas op de helft. Lees hier het artikel.
Heidi Wennekes-Schaap Collectecoördinator Fonds Gehandicaptensport
Wij zijn bij uitstek zeer tevreden over de dienstverlening en het ‘aanvoelen’ van de juiste mens op de juiste vrijwilligersbaan door de werving van provinciale collecteleiders.
Rvaring in de Telegraaf
Seniore werknemers moeten uit het verdomhoekje. Lees hier het artikel.
