Nu iedereen langer doorwerkt, blijft het nog wel even dringen op de arbeidsmarkt.. Artikel
Posts Categorized: Nieuws-berichten
De ‘mobiliteitsbonus’ wordt versoberd die werkgevers krijgen.
Nu krijgen werkgevers gedurende drie jaar 7.000 euro bonus als zij een 50-plusser uit die groep aannemen. Artikel.
Volkskrant – “Helft 55-plussers blijft lang zonder werk”
Oudere werklozen moeten snel een baan zien te vinden, anders is de kans groot dat ze niet meer aan het werk komen. Lees hier het artikel.
Telegraaf – “Ouderen ontzien bij ingreep ontslagrecht”
DEN HAAG -De ontslagvergoeding wordt op 1 juli 2015 aan banden gelegd, maar het kabinet ontziet daarbij tijdelijk werknemers van boven de 50. Lees hier het artikel.
Bekijk de argumentenkaart voor het in dienst nemen van oudere werknemers.
In een schematisch overzicht zie je de voors en tegens. Klik hier.
Hrpraktijk – " Werkgever onvoorbereid op vergrijzing"
Het aantal 65-plussers neemt vanaf 2013 versneld toe tot ongeveer 4,7 miljoen in 2040. Lees hier het artikel
Hr-praktijk – “Beloning van ouderen moet op de helling”.
Enerzijds verdienen ouderen te veel salaris, anderzijds verdienen jongeren te weinig. Lees hier het artikel.
UWV komt met actieplan werkloosheid ouderen
UWV bindt samen met private partijen de strijd aan tegen de snel stijgende werkloosheid onder 55-plussers. Lees hier het artikel.
P&OActueel: "5 tips om de generatiekloof op de werkvloer te overbruggen."
Verschillende generaties op de werkvloer zijn geen probleem, maar een kans. Tom Gimbel constateert wat spanningen op de werkvloer tussen. Lees hier het artikel
NRC: “Steeds meer 65-plussers aan het werk via uitzendbureaus.”
Steeds meer 65-plussers gaan aan het werk via een uitzendbureau. Met je pensioen achter de geraniums gaan zitten hoeft dus niet per se. Lees hier het artikel.