40plus / 50plus personeel

Is een 40plusser of 50plusser de oplossing voor uw vacature in de huidige krappe arbeidsmarkt?

U bent misschien gewend om jong personeel in te huren, maar denkt u ook aan een “oudere” uitzendkracht?

Weet u dat onze 40plus/50plus krachten vaak beter geschikt zijn, gemotiveerder en zeer ervaren?

Zij zijn in balans:

  • Een 40plusser/50plusser heeft vanzelfsprekend enorm veel werk- en levenservaring.
  • Alle fouten zijn gemaakt, burn-out gehad, kinderen groot gebracht, grenzen overschreden.
  • Nu zijn zij pas in balans, kennen hun grenzen en weten zij waar zij goed in zijn.
  • Zij hebben overzicht en zijn heel vaak een rustpunt; juist in organisaties met veel jong personeel blijkt dit goed te werken.

Via ons formulier plaatst u eenvoudig uw zoekopdracht ‘kandidaat gezocht’.
Op basis van de door u ingevulde gegevens nemen wij contact met u op om de vacature goed door te nemen.
Wij zoeken de beste  kandidaat en na uw akkoord spreekt u deze.   Nadat u de kandidaat heeft goedgekeurd zorgen wij voor de administratieve afhandeling. Het contract is te allen tijde opzegbaar.
Bovendien betaalt u alleen de daadwerkelijk gewerkte uren.

40plussers en 50plussers