Actuele vacatures

Treinen uw hobby? Weekend 65+ Stations Ambassadeur/Ambassadrice gezocht voor station Zandvoort!

Heeft u belangstelling voor treinen, loopt u graag een rondje en draait u uw hand niet om voor lichte schoonmaakwerkzaamheden? Dan bent u de ambassadeur/ambassadrice waar wij op zoek naar zijn!

Bekijk deze vacature »

Parttime Theorie Instructeur bij rijschool voor beroepschauffeurs (50+/65+)

Kom je uit het bedrijfsleven en weet je veel van het zekeren van ladingen? Of van Gevaarlijke Stoffen? Van VCA misschien? En wil je deze kennis graag delen?

Bekijk deze vacature »

40+/65+ Monteur/Restaurateur Klassieke Auto's (parttime/fulltime)

Heb jij een passie voor klassieke auto's en de ouderwetse sleuteltechnieken in je vingers?

Bekijk deze vacature »
Alle vacatures

Ervaringen

In de wereld van detachering en uitzendpersoneel; is Rvaring een grote uitzondering, absoluut een empathische krent in de snelle en koude pap. De intercedent was aardig, een luisterend oor , ze dacht mee, ze praatte vriendelijk en bleef gefocust. Even was ik vergeten dat ik een intercedent aan de de telefoon had. Het fijne van Rvaring is ook dat ze binnen twee weken na mijn inschrijving een jobvoorstel hadden. Rvaring? Een Reuze ervaring!

Dirk de Jong

Ik ben zeer tevreden over het bedrijf en leuke collega's en dat vind ik heel belangrijk ga altijd met plezier naar de klus.

Rob Karssen

Alle referenties

Laatste nieuws

Werk kwijt na je vijftigste? Een bewijs van het bestaansrecht van Rvaring uitzendbureau.

Artikel NRC

Rechter Willem Korthals Altes (70) wil af van vermaledijde leeftijdsgrens

De Amsterdamse rechter Willem Korthals Altes (70) strijdt al jaren tegen zijn gedwongen pensionering. Artikel Parool

Tot welke leeftijd is doorwerken verantwoord?

Hoe lang willen medewerkers doorwerken? Artikel PW.

Al het Nieuws

 

Sorry beginners

Rvaring gelooft in ervaren personeel!

Zij zijn in balans:
Een 40plusser, 50plusser of 65plusser heeft vanzelfsprekend enorm veel werk- en levenservaring.
Alle fouten zijn gemaakt, burn-out gehad, kinderen groot gebracht, grenzen overschreden.
Nu zijn zij pas in balans, kennen hun grenzen en weten zij waar zij goed in zijn.
Zij hebben overzicht en zijn heel vaak een rustpunt; juist in organisaties met veel jong personeel blijkt dit goed te werken.

Rvaring 40+ en 65+ helpt u snel aan kandidaten.
In de huidige, krappe arbeidsmarkt is het interessant voor werkgevers om ervaren kandidaten uit te nodigen voor hun vacatures.
Wij hebben ruime ervaring met uiteenlopende vacatures en kunnen putten uit een groot bestand, direct beschikbare kandidaten.
Rvaring heeft landelijke dekking en het team  bestaat uit managers en intercedenten met langdurige ervaring in de arbeidsbemiddeling.
Door onze levens- en werkervaring sluiten wij goed aan bij de 40-plusser en 65-plusser.
Ons team is hecht waardoor u  jarenlang dezelfde contactpersoon of accountmanager hebt.
De voordelen hiervan zijn natuurlijk legio; één telefoontje kan volstaan voor het werven van een nieuwe medewerk(st)er.

Wilt u gebeld worden?
Heeft u interesse in het inhuren van een ervaren uitzendkracht, werving en selectie van vast personeel, wilt u uw gepensioneerde medewerker door laten werken op uitzendbasis, of wilt u meer weten over payrolling?
Vul s.v.p. dit formulier in. Of neem contact met ons op.