Actuele vacatures

Ben jij een tekenaar met visie en dol op huizen bouwen? Dan zoeken wij jou!

Heb je ervaring als Bouwkundig Tekenaar met AutoCad en ben je op zoek naar een afwisselende functie binnen een hecht team?

Bekijk deze vacature »

65+ parttime Koerier/chauffeur voor een tandtechnisch laboratorium in Amsterdam

Leuke oproepbaan als koerier voor als u wat tijd over heeft.

Bekijk deze vacature »

Bijbaan als zelfstandige Chauffeur C en Magazijnmedewerker te Nieuwegein

Rijbewijs C, kan je overweg met een heftruck en werk je graag zelfstandig? Dan is dit wellicht een leuke bijbaan voor jou!

Bekijk deze vacature »
Alle vacatures

Ervaringen

Bedankt Kim; voor de goede zorgen het afgelopen jaar. Ik heb niet alleen met plezier bij het bedrijf gewerkt, maar ook bij het bedrijf via Rvaring. Ik heb in mijn loopbaan met diverse uitzendorganisaties te maken gehad, maar jullie steken daar met kop en schouders boven uit voor wat betreft professionaliteit en efficiëntie. 

Ruud Stolk

In de wereld van detachering en uitzendpersoneel; is Rvaring een grote uitzondering, absoluut een empathische krent in de snelle en koude pap. De intercedent was aardig, een luisterend oor , ze dacht mee, ze praatte vriendelijk en bleef gefocust. Even was ik vergeten dat ik een intercedent aan de de telefoon had. Het fijne van Rvaring is ook dat ze binnen twee weken na mijn inschrijving een jobvoorstel hadden. Rvaring? Een Reuze ervaring!

Dirk de Jong

Alle referenties

Laatste nieuws

Werk kwijt na je vijftigste? Een bewijs van het bestaansrecht van Rvaring uitzendbureau.

Artikel NRC

Rechter Willem Korthals Altes (70) wil af van vermaledijde leeftijdsgrens

De Amsterdamse rechter Willem Korthals Altes (70) strijdt al jaren tegen zijn gedwongen pensionering. Artikel Parool

Tot welke leeftijd is doorwerken verantwoord?

Hoe lang willen medewerkers doorwerken? Artikel PW.

Al het Nieuws

Sorry beginners

Rvaring uitzendbureau gelooft in ervaren personeel!

Zij zijn in balans:
Een 40plusser, 50plusser of 65plusser heeft vanzelfsprekend enorm veel werk- en levenservaring.
Veel levens- en werkervaring is namelijk opgedaan. Zoals het doorlopen van een carriere. Maar ook, het opvoeden van kinderen. Of het doorstaan van stress situaties.
Nu zijn zij pas in balans, kennen hun grenzen en weten zij waar zij goed in zijn.
Zij hebben overzicht en zijn heel vaak een rustpunt; juist in organisaties met veel jong personeel blijkt dit goed te werken.

Rvaring 40+ en 65+ helpt u snel aan kandidaten.
In de huidige, weer aantrekkende arbeidsmarkt is het interessant voor werkgevers om ervaren kandidaten uit te nodigen voor hun vacatures.
Wij hebben ruime ervaring met uiteenlopende vacatures. En wij beschikken over een groot bestand, direct beschikbare kandidaten.
Rvaring heeft landelijke dekking. Het team  bestaat uit managers en intercedenten met langdurige ervaring in de arbeidsbemiddeling.
Door onze levens- en werkervaring sluiten wij goed aan bij de 40-plusser en 65-plusser.
Ons team is hecht waardoor u  jarenlang dezelfde contactpersoon of accountmanager hebt.
De voordelen hiervan zijn natuurlijk legio. Eén telefoontje kan volstaan voor het werven van een nieuwe medewerk(st)er.

Wilt u gebeld worden?
Heeft u interesse in het inhuren van een ervaren uitzendkracht? Of werving en selectie van vast personeel? Of wilt u uw gepensioneerde medewerker door laten werken op uitzendbasis. Of wilt u meer weten over payrolling?
Vul s.v.p. dit formulier in. Of neem contact met ons op.