Actuele vacatures

Enthousiaste Schoonmakers fulltime en parttime gezocht!

Heb jij er plezier in om alles fris en schoon te maken, werk je graag in een team en heb je veel energie? Kom onderdeel uitmaken van een gemotiveerd en gezellig dagteam! 

Bekijk deze vacature »

Customer Support Medewerker bij een energiek en gezellig bedrijf in hartje Amsterdam

Ben jij oplossingsgericht en klantvriendelijk? Dan kun je hier aan de slag om vragen van klanten op te lossen!

Bekijk deze vacature »

Parttime Verkoopmedewerker voor een mooie damesmodezaak in Oosterbeek

Heb je passion for fashion en ben je een natuurtalent in het geven van goede stijladviezen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bekijk deze vacature »
Alle vacatures

Ervaringen

Bedankt Kim; voor de goede zorgen het afgelopen jaar. Ik heb niet alleen met plezier bij het bedrijf gewerkt, maar ook bij het bedrijf via Rvaring. Ik heb in mijn loopbaan met diverse uitzendorganisaties te maken gehad, maar jullie steken daar met kop en schouders boven uit voor wat betreft professionaliteit en efficiëntie. 

Ruud Stolk

In de wereld van detachering en uitzendpersoneel; is Rvaring een grote uitzondering, absoluut een empathische krent in de snelle en koude pap. De intercedent was aardig, een luisterend oor , ze dacht mee, ze praatte vriendelijk en bleef gefocust. Even was ik vergeten dat ik een intercedent aan de de telefoon had. Het fijne van Rvaring is ook dat ze binnen twee weken na mijn inschrijving een jobvoorstel hadden. Rvaring? Een Reuze ervaring!

Dirk de Jong

Alle referenties

Laatste nieuws

Werk kwijt na je vijftigste? Een bewijs van het bestaansrecht van Rvaring uitzendbureau.

Artikel NRC

Rechter Willem Korthals Altes (70) wil af van vermaledijde leeftijdsgrens

De Amsterdamse rechter Willem Korthals Altes (70) strijdt al jaren tegen zijn gedwongen pensionering. Artikel Parool

Tot welke leeftijd is doorwerken verantwoord?

Hoe lang willen medewerkers doorwerken? Artikel PW.

Al het Nieuws

Sorry beginners

Rvaring uitzendbureau gelooft in ervaren personeel!

Zij zijn in balans:
Een 40plusser, 50plusser of 65plusser heeft vanzelfsprekend enorm veel werk- en levenservaring.
Veel levens- en werkervaring is namelijk opgedaan. Zoals het doorlopen van een carriere. Maar ook, het opvoeden van kinderen. Of het doorstaan van stress situaties.
Nu zijn zij pas in balans, kennen hun grenzen en weten zij waar zij goed in zijn.
Zij hebben overzicht en zijn heel vaak een rustpunt; juist in organisaties met veel jong personeel blijkt dit goed te werken.

Rvaring 40+ en 65+ helpt u snel aan kandidaten.
In de huidige, weer aantrekkende arbeidsmarkt is het interessant voor werkgevers om ervaren kandidaten uit te nodigen voor hun vacatures.
Wij hebben ruime ervaring met uiteenlopende vacatures. En wij beschikken over een groot bestand, direct beschikbare kandidaten.
Rvaring heeft landelijke dekking. Het team  bestaat uit managers en intercedenten met langdurige ervaring in de arbeidsbemiddeling.
Door onze levens- en werkervaring sluiten wij goed aan bij de 40-plusser en 65-plusser.
Ons team is hecht waardoor u  jarenlang dezelfde contactpersoon of accountmanager hebt.
De voordelen hiervan zijn natuurlijk legio. Eén telefoontje kan volstaan voor het werven van een nieuwe medewerk(st)er.

Wilt u gebeld worden?
Heeft u interesse in het inhuren van een ervaren uitzendkracht? Of werving en selectie van vast personeel? Of wilt u uw gepensioneerde medewerker door laten werken op uitzendbasis. Of wilt u meer weten over payrolling?
Vul s.v.p. dit formulier in. Of neem contact met ons op.