Actuele vacatures

Parttime Schipper/Gastheer (m/v) voor een mooie sloep in Breda

Houd je van varen en ben je een echte gastheer/gastvrouw? Reageer dan snel!

Bekijk deze vacature »

65+ Chauffeur voor het brengen van een Amerikaanse promotiecaravan naar evenementen in Nederland

Zit u graag op de weg, bent u flexibel beschikbaar en handig in het rijden met caravan? Reageer dan snel!

Bekijk deze vacature »

Flexibele parttime baan voor bij een Contact Center dat uitsluitend voor goede doelen werkt!

Flexibel je uren indelen? Meteen op vast contract? Dat kan allemaal op dit sfeervolle Contact Center waar alleen warm wordt gebeld!

Bekijk deze vacature »
Alle vacatures

Ervaringen

In de wereld van detachering en uitzendpersoneel; is Rvaring een grote uitzondering, absoluut een empathische krent in de snelle en koude pap. De intercedent was aardig, een luisterend oor , ze dacht mee, ze praatte vriendelijk en bleef gefocust. Even was ik vergeten dat ik een intercedent aan de de telefoon had. Het fijne van Rvaring is ook dat ze binnen twee weken na mijn inschrijving een jobvoorstel hadden. Rvaring? Een Reuze ervaring!

Dirk de Jong

Ik ben zeer tevreden over het bedrijf en leuke collega's en dat vind ik heel belangrijk ga altijd met plezier naar de klus.

Rob Karssen

Alle referenties

Laatste nieuws

Rechter Willem Korthals Altes (70) wil af van vermaledijde leeftijdsgrens

De Amsterdamse rechter Willem Korthals Altes (70) strijdt al jaren tegen zijn gedwongen pensionering. Artikel Parool

Tot welke leeftijd is doorwerken verantwoord?

Hoe lang willen medewerkers doorwerken? Artikel PW.

Rvaring bij omroep Max

Kijk naar het Max ouderenjournaal met een item over 50plussers. Uitzending.

Al het Nieuws

 

Sorry beginners

Rvaring gelooft in ervaren personeel!

Zij zijn in balans:
Een 40plusser, 50plusser of 65plusser heeft vanzelfsprekend enorm veel werk- en levenservaring.
Alle fouten zijn gemaakt, burn-out gehad, kinderen groot gebracht, grenzen overschreden.
Nu zijn zij pas in balans, kennen hun grenzen en weten zij waar zij goed in zijn.
Zij hebben overzicht en zijn heel vaak een rustpunt; juist in organisaties met veel jong personeel blijkt dit goed te werken.

Rvaring 40+ en 65+ helpt u snel aan kandidaten.
In de huidige, krappe arbeidsmarkt is het interessant voor werkgevers om ervaren kandidaten uit te nodigen voor hun vacatures.
Wij hebben ruime ervaring met uiteenlopende vacatures en kunnen putten uit een groot bestand, direct beschikbare kandidaten.
Rvaring heeft landelijke dekking en het team  bestaat uit managers en intercedenten met langdurige ervaring in de arbeidsbemiddeling.
Door onze levens- en werkervaring sluiten wij goed aan bij de 40-plusser en 65-plusser.
Ons team is hecht waardoor u  jarenlang dezelfde contactpersoon of accountmanager hebt.
De voordelen hiervan zijn natuurlijk legio; één telefoontje kan volstaan voor het werven van een nieuwe medewerk(st)er.

Wilt u gebeld worden?
Heeft u interesse in het inhuren van een ervaren uitzendkracht, werving en selectie van vast personeel, wilt u uw gepensioneerde medewerker door laten werken op uitzendbasis, of wilt u meer weten over payrolling?
Vul s.v.p. dit formulier in. Of neem contact met ons op.