Onze Aanpak: Persoonlijk, Professioneel & Razendsnel

Bij Rvaring combineren we ouderwetse persoonlijke aandacht met de moderne middelen van nu. Wij geloven niet in vinkjes zetten, maar in het maken van de perfecte match tussen mens en organisatie.

Solliciteren en Inschrijven

Kandidaten kunnen via onze website direct reageren op openstaande vacatures of zich (verkort) inschrijven. Zodra wij een match zien met jouw profiel, nodigen we je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek.

Zorgvuldig Selectieproces

Onze selectie is grondig. We kijken verder dan het CV: we analyseren de kwaliteiten en wensen van de werkzoekende én de cultuur van het bedrijf. Ook na de start blijven we betrokken door middel van werkplekbezoeken en evaluaties.

Onze belofte: Wij leveren Werving & Selectie van het hoogste niveau, verpakt in de flexibele jas van een uitzendbureau.

Onze IJzersterke Werkwijze in 8 Stappen

Wij laten niets aan het toeval over. Ons proces is ingericht op kwaliteit en snelheid:

1. Online Aanmelden: Snel en eenvoudig via onze portal.

2. CV-Selectie: Onze ervaren consultants beoordelen elk profiel met een scherp “timmermansoog”.

3. Telefonische Intake: Een eerste check op motivatie en beschikbaarheid.

4. Diepte-interview: Een uitgebreid gesprek van circa een uur bij ons op kantoor.

5. Referentiecheck: Wij winnen standaard twee referenties in voor een compleet beeld.

6. Krachtig Voorstel: De opdrachtgever ontvangt een uitgebreid profiel van de kandidaat.

7. Snelheid: Wij schakelen razendsnel om vacatures in te vullen.

8. Nazorg: Intensieve begeleiding via aankomst-, tussen- en eindcontroles.

Het resultaat? Meer dan 80% van onze uitzendkrachten treedt uiteindelijk direct in dienst bij de opdrachtgever!

Practice what you preach!

Bij Rvaring brengen we onze eigen visie in de praktijk: wij zijn zelf ook 50-plus. Dankzij onze uitgebreide werk- en levenservaring zijn wij de ideale gesprekspartner voor zowel de senior professional als de moderne ondernemer. Wij begrijpen de markt, spreken de taal en garanderen continuïteit in elke werkrelatie.