Forumdiscussie met o.a. College voor de rechten van de mens en Menno Meijer van Rvaring over dit onderwerp. Luister.
Posts By: Rvaring
Golden age index: Ouderen langer actief op de arbeidsmarkt.
Nederland benut onvoldoende het werkpotentieel van werknemers van 55 en ouder. Lees hier.
Robin Groenendijk, Managing Director WK Automotive BV
Uitzendbureaus komen meestal met een lijst van mogelijke kandidaten en zoek het maar uit. Tijdens het eerste bezoek van een intercedente van Rvaring bleek dat men hier anders te werk gaat. Van iedere afdeling wordt gevraagd naar de werkzaamheden, niet alleen voor de afdeling waarvoor uitbreiding noodzakelijk is, en ook naar de visie van het… Read more »
Dirk de Jong
In de wereld van detachering en uitzendpersoneel; is Rvaring een grote uitzondering, absoluut een empathische krent in de snelle en koude pap. De intercedent was aardig, een luisterend oor , ze dacht mee, ze praatte vriendelijk en bleef gefocust. Even was ik vergeten dat ik een intercedent aan de de telefoon had. Het fijne van… Read more »
Rob Karssen
Ik ben zeer tevreden over het bedrijf en leuke collega’s en dat vind ik heel belangrijk ga altijd met plezier naar de klus.
Margriet: Negen redenen waarom iedereen (nou ja, bíjna iedereen) vijftigplussers wil hebben.
Artikel
Interview Rvaring bij radio 1
Interview met Menno Meijer van Rvaring over de voordelen van 50plussers. Luister.
Rvaring in de Telegraaf
Nu de krapte op de arbeidsmarkt toeneemt krijgen ouderen meer kans. Artikel.
Werkgever bekommert zich meer om personeel op leeftijd
Nu de AOW-leeftijd stijgt, voelen werkgevers de druk om oudere werknemers langer aan het werk te houden. Trouw
Interview met Rvaring in Intermediair: “oudere werklozen min of meer radeloos”
Hoeveel tips kunnen we oudere werkzoekenden nog geven? Lees.